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D'une grande richesse fonctionnelle, Sage Paie Pack + est capable de gérer les cas de paie les plus complexes. Elle assure la gestion courante de la paie jusqu'à la gestion administrative du personnel. Ses larges possibilités de personnalisation permettent à chaque utilisateur de préserver ses habitudes de travail. Intuitif, puissant, évolutif, ce logiciel répond à tous les besoins inhérents aux changements structurels de l'entreprise et s'adapte aisément aux nouvelles règles légales.
Grâce à ses fonctions de pilotage, Sage Paie Pack + Edition Pilotée permet aux responsables métiers et aux dirigeants de PME d'optimiser la performance de leur activité. Indicateurs clés et vues métiers sont accessibles en quelques clics : suivi de l'évolution de la masse salariale, synthèse d'indicateurs clés détaillée par salarié et CSP etc. Chaque utilisateur a accès simplement à l'information pertinente et nécessaire pour prendre les bonnes décisions à son propre niveau de responsabilité.
>> En conformité avec la DADS-U, le DIF...
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Sage Paie Pack + propose la DADS-U à destination des partenaires TDS, des Caisses de Retraite Complémentaire, des Institutions de Prévoyance et des Caisses de Congés Payés du BTP. |
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Mettez en place simplement la DADS-U grâce à l'Assistant DADS-U.
L'Assistant DADS-U, un outil conçu dans une optique pédagogique et sécurisante, permet en plusieurs étapes, de mettre à jour les tables et les informations obligatoires, de vérifier les paramétrages spécifiques et de saisir a postériori les changements de situation des salariés.
L'Assistant DADS-U permet aussi de contrôler en temps réel les données générées dans votre fichier DADS-U.
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Une exclusivité Sage !
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Tout le suivi du DIF est disponible avec Paie 100 : des compteurs d'heures spécifiques pour gérer les heures DIF acquises et prises par le salarié, des états récapitulatifs pour les managers et la lettre nominative à remettre annuellement aux collaborateurs.
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